1月7日上午，人事处处长孙道峰和教务处、实验室管理处等相关部门领导就实验队伍建设及相关工作来我院调研。会议在工科楼A-119进行，院长刘欣梅、分管实验室建设副院长陈小博、重质油国家重点实验室及相关实验中心系主任和老师参加会议。
刘欣梅院长首先代表学院介绍了学院在实验队伍建设、实验教学管理等方面的工作情况，并剖析了当前面临的主要问题和挑战。她指出，在实验队伍建设方面仍存在实验技术人员数量不足、专业素养有待提升等问题，希望人事处能够给予更多的政策支持。陈小博副院长详细介绍了学院实验系列教师队伍结构情况，在职称结构、年龄结构方面进行了分析，并就大型仪器平台专业实验人才缺乏等情况进行了重点汇报。孙道峰处长表示此次调研旨在全面了解学院在实验技术队伍建设方面的现状和需求，为制定更加科学、合理的人事政策提供有力支持。
会上，参会老师围绕实验队伍建设、实验室管理、实验系列职称评审、实验教学工作量等问题进行了发言，并提出了意见和建议。机关部处负责人认真听取了老师们的发言，并与参会教师进行了深入的交流探讨。
孙道峰处长最后表示将继续关注和支持学院的实验队伍建设工作，积极协调相关部门和资源，为学院提供全方位的政策支持和保障。同时，也希望学院能够继续加强内部管理，不断提升实验教学水平和质量，为学校的发展做出更大的贡献。
